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Endlich einfach - Teil 5. Podcasts sind ein unschlagbares Medium für Ihr e-Learning. Wir erklären, wie Sie auch als Anfänger einen gelungenen Podcast aufnehmen, welche Programme sich eignen und worauf Sie beim Schnitt achten sollten.

Im Employee Listening geht es vor allem um eins: den Mitarbeitern zuzuhören und ihr Feedback mit einzubeziehen. Welches Potenzial Employee Listening für Retention und Weiterbildung hat und ob Software in Zukunft persönliche Rückmeldungen ersetzen wird, verrät uns Lars Börgeling von Cegid im Podcast.

KI ist auf dem Vormarsch und erreicht mehr Menschen als je zuvor. Wie sieht es jedoch im Bereich der Weiterbildung aus? Markus Aurich, CTO und Co-Founder von reteach, erklärt in einem Interview die Rolle von KI in der Weiterbildung jetzt und in Zukunft.

Im selbstgesteuerten Lernen liegt die Verantwortung für den Lernerfolg allein beim Lernenden. Kann das klappen? Und wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter darin unterstützen, sich eigenständig weiterzubilden? Wir haben Antworten auf alle Fragen und Tipps hier gesammelt.

Peer to Peer Learning ist eine beliebte Methode in der Weiterbildung. Einfach gesagt, lernen Kollegen voneinander und miteinander - informell und ungezwungen. Doch wie hoch sind die Erfolgschancen und wie funktioniert die Umsetzung? Wir haben eine Anleitung in 6 Schritten.

Mitarbeiter Coaching ist eine effektive Methode, wie Unternehmen ihren Mitarbeitern Weiterbildung bieten können. Nicht nur fachlich, sondern auch auf persönlicher Ebene. Die Vorteile von Mitarbeiter Coaching, erste Schritte zur Umsetzung und die Antwort auf die Frage, ob online Coaching eine gute Idee ist, erfahren Sie hier.

Mitarbeitende müssen heute nicht mehr das Unternehmen verlassen, wenn sie eine neue Position besetzen möchten oder sich nach neuen Aufgaben sehnen. Stattdessen gilt: Reskilling! Eine Win-Win-Situation für Unternehmen wie Mitarbeitende.

Upskilling und Reskilling sind Begriffe, die immer wichtiger werden, wenn es darum geht, Mitarbeiter weiterzubilden. Doch was verbirgt sich dahinter? In diesem Artikel beschäftigen wir uns zunächst mit dem Thema Upskilling - ein absolutes Muss für Unternehmen und Mitarbeiter.

Unternehmen müssen heute mehr denn je in ihre Mitarbeiter investieren, um sie zufriedenzustellen und langfristig im Unternehmen zu halten. Doch um die Mitarbeiter fördern zu können, muss zuerst ihr Schulungsbedarf geklärt werden. Wir haben eine Anleitung in 7 Schritten für Sie.