Unsere HR-Akademie
Unsere HR-Akademie beinhaltet kostenfreie, hochwertige Online-Kurse und viele wertvolle Materialien rund um HR-Themen wie Recruiting, Personalführung und mehr. Nach einer unkomplizierten Anmeldung erwarten Sie:
Kostenfreie Onlinekurse im Überblick
Personalführung
Erfahren Sie, wie Sie Gespräche mit Bewerbern und Mitarbeitenden souverän führen und herausfordernde Situationen meistern. Themen wie Diversity & Inclusion sowie der richtige Einsatz von Fremdpersonal stehen ebenfalls im Fokus.
Kursinhalt
Train the Trainer
Werden Sie zum erfolgreichen Trainer, indem Sie lernen, wie Sie Trainings gezielt vorbereiten und durchführen. Nutzen Sie bewährte Methoden für die Wissensvermittlung sowohl online als auch in Präsenzveranstaltungen.
Kursinhalt
Mentale Gesundheit
Stärken Sie Ihre Resilienz und lernen Sie, wie Sie Stress intelligent managen können. Dieser Kurs bietet Ihnen wertvolle Strategien für mehr Energie und Erfolg im Berufsalltag.
Kursinhalt
Recruiting
Optimieren Sie Ihre Recruiting-Strategien und erfahren Sie, wie Sie die perfekte Stellenanzeige erstellen und eine erfolgreiche Karriereseite gestalten. Erhalten Sie wertvolle Einblicke in das Verhalten potenzieller Bewerber und nutzen Sie Daten und Benchmarks für Ihr Recruiting.
Kursinhalt
Ihre Vorteile auf einen Blick
Kostenfreie Weiterbildung: Nach Ihrer Anmeldung stehen Ihnen alle Kurse und zusätzlichen Materialien kostenfrei und zeitlich unbegrenzt zur Verfügung.
Praxisnahe Inhalte: Alle Kurse sind auf die praktischen Anforderungen im Berufsalltag abgestimmt und bieten praktisches Wissen, das Sie direkt umsetzen können.
Flexibles Lernen: Absolvieren Sie die Kurse in Ihrem eigenen Tempo – jederzeit und überall. Steigen Sie einfach wieder dort im Kurs ein, wo Sie zuletzt aufgehört haben.
Kontinuierliches Lernen: der Schlüssel zu Mitarbeiterbindung & Wettbewerbsfähigkeit
Viele zukünftige Arbeitsplätze erfordern Umschulung oder Weiterbildung – auch HR-Profis sind davon nicht ausgenommen. Kontinuierliches Lernen hilft nicht nur dabei, diesen Wandel zu meistern, sondern stärkt gleichzeitig die Mitarbeiterbindung und reduziert die interne Fluktuation.
Unternehmen, die kontinuierliche Lernmöglichkeiten anbieten, profitieren von gesteigerter Effizienz und Kosteneinsparungen, indem sie interne Talente fördern und so die Notwendigkeit externer Neueinstellungen verringern. Außerdem zeigen Studien, dass Mitarbeitende um 57% eher in Unternehmen verbleiben, die ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen.
Lust auf Ihre eigene Akademie? Sprechen Sie mit uns!
Entdecken Sie unsere mehrfach ausgezeichnete Lernplattform.