reteach Blog

Zu Employee Wellbeing gehört, das physische und mentale Wohlbefinden der Mitarbeitenden aktiv in den Fokus zu stellen. Das ist aber noch nicht alles! Wir erklären, was Unternehmen tun können, um Employee Wellbeing zu garantieren. Für eine langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung ans Unternehmen.

Endlich einfach - Teil 6. Umfragen sind ein wertvolles Tool, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu messen und ehrliches Feedback einzuholen. Zum Beispiel zu Ihrem neuen e-Learning Projekt! Erfahren Sie, wie Sie mit wenigen Klicks kostenlose Online Umfragen erstellen und vom Feedback Ihrer Mitarbeiter profitieren.

Endlich einfach - Teil 5. Podcasts sind ein unschlagbares Medium für Ihr e-Learning. Wir erklären, wie Sie auch als Anfänger einen gelungenen Podcast aufnehmen, welche Programme sich eignen und worauf Sie beim Schnitt achten sollten.

Endlich einfach - Teil 4. Lernvideos sind perfekt im digitalen Lernen einsetzbar. Für die Erstellung brauchen Sie weder aufwändiges technisches Equipment noch großartige Vorkenntnisse. Wir zeigen Ihnen, wie Sie ein Lernvideo einfach in 5 Schritten erstellen und welche Fehler es zu vermeiden gilt.

Im Employee Listening geht es vor allem um eins: den Mitarbeitern zuzuhören und ihr Feedback mit einzubeziehen. Welches Potenzial Employee Listening für Retention und Weiterbildung hat und ob Software in Zukunft persönliche Rückmeldungen ersetzen wird, verrät uns Lars Börgeling von Cegid im Podcast.

KI ist auf dem Vormarsch und erreicht mehr Menschen als je zuvor. Wie sieht es jedoch im Bereich der Weiterbildung aus? Markus Aurich, CTO und Co-Founder von reteach, erklärt in einem Interview die Rolle von KI in der Weiterbildung jetzt und in Zukunft.

Peer to Peer Learning ist eine beliebte Methode in der Weiterbildung. Einfach gesagt, lernen Kollegen voneinander und miteinander - informell und ungezwungen. Doch wie hoch sind die Erfolgschancen und wie funktioniert die Umsetzung? Wir haben eine Anleitung in 6 Schritten.

Mitarbeiter Coaching ist eine effektive Methode, wie Unternehmen ihren Mitarbeitern Weiterbildung bieten können. Nicht nur fachlich, sondern auch auf persönlicher Ebene. Die Vorteile von Mitarbeiter Coaching, erste Schritte zur Umsetzung und die Antwort auf die Frage, ob online Coaching eine gute Idee ist, erfahren Sie hier.

Mitarbeitende müssen heute nicht mehr das Unternehmen verlassen, wenn sie eine neue Position besetzen möchten oder sich nach neuen Aufgaben sehnen. Stattdessen gilt: Reskilling! Eine Win-Win-Situation für Unternehmen wie Mitarbeitende.