reteach Blog Einblicke in die digitale Weiterbildung E-Learning für Unternehmen Betriebliche Weiterbildung HR-Themen LMS Podcast Training & Learning Betriebliche Weiterbildung 15.10.2024 Tipps & Best Practices für interkulturelle Zusammenarbeit Interkulturelle Zusammenarbeit ist der neue Standard in einer globalisierten Arbeitswelt. Doch wie wird Teamwork erfolgreich, wenn Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammentreffen? Wir haben die wichtigsten Tipps für Sie. HR-Themen 12.09.2024 Skill Management: Gezielt die Kompetenzen Ihres Team fördern Skill Management ermöglicht Unternehmen, die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden bestmöglich einzusetzen. Wir verraten, wie es die Umsetzung gelingt. HR-Themen 01.08.2024 Mobiles Arbeiten: Vorteile, Herausforderungen und Tipps Immer mehr Arbeitnehmer wollen mobiles Arbeiten. Erfahren Sie, welche Vorteile und Herausforderungen es für Unternehmen hat und wie Sie diese meistern. Dazu gibt es unser gratis Whitepaper zum Download! Betriebliche Weiterbildung 17.04.2024 Performance Management für optimierte Mitarbeiterleistung Performance Management steigert die Leistung von Mitarbeitenden und wirkt sich positiv auf das gesamte Unternehmen aus. Erfahren Sie hier alles zu den Vorteilen und wie die Umsetzung in 3 Schritten gelingt! E-Learning im Öffentlichen Sektor – jetzt starten Die Digitalisierung macht auch vor dem Öffentlichen Sektor nicht Halt. Wir verraten, welche Vorteile E-Learning im Öffentlichen Sektor hat und warum auch Sie unbedingt auf digitale Weiterbildung umsteigen sollten. Reboarding für einen erfolgreichen Wiedereinstieg Nach einer Auszeit müssen Mitarbeitende an die Hand genommen werden, wenn sie zurück ins Unternehmen kehren. Das nennt sich Reboarding. Wieso Sie Reboarding auf keinen Fall vernachlässigen sollten und wie es gelingt, verraten wir Ihnen hier. Inklusive Reboarding-Checkliste zum Download! Standardisierter Fragebogen für Austrittsgespräche In einem Exit-Interview geht es darum, wertvolles Feedback zu erhalten und Prozesse in Zukunft zu verbessern. Wir erklären, wie ein gelungenes Exit-Interview abläuft und stellen einen standardisierten Fragebogen für Austrittsgespräche zur Verfügung - einfach kostenlos downloaden! Exit-Management macht Mitarbeitende zu Fürsprechern Ein professionelles Offboarding macht austretende Mitarbeitende zu Fürsprechern, die Ihr Unternehmen weiterempfehlen. Hier erfahren Sie, wie Sie Offboarding am besten umsetzen, wie es remote gelingt und wie ein LMS dabei unterstützt. Inklusive Offboarding-Checkliste zum Download! Onboarding-Checkliste für Unternehmen im Mittelstand Onboarding ist ein wichtiger Prozess, um Mitarbeitende langfristig an ein Unternehmen zu binden. Es umfasst viele kleine Schritte und sollte lückenlos ablaufen, um den neuen Mitarbeitenden bestmöglich zu integrieren. Damit Sie nichts vergessen, haben wir eine Onboarding-Checkliste für Sie erstellt - zum kostenlosen Download. ESG-Kriterien: Definition und Tipps zur Umsetzung ESG-Kriterien stehen für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Zukunftsausgerichtete Unternehmen kommen nicht um ESG herum, da sie wichtige Themen betreffen wie Diversität, Nachhaltigkeit, Menschenrechte und vieles weitere. Wir erklären, was alles zu ESG gehört und wie Sie Ihre Unternehmenskultur langfristig umgestalten. Führungskräfteentwicklung durch E-Learning unterstützen In der Führungskräfteentwicklung geht es darum, Mitarbeitende aus den eigenen Reihen zu befördern. Warum ist das heute so wichtig für Unternehmen? Und welche Methoden gibt es, um Führungskräfte aus den eigenen Reihen heranzuziehen? Außerdem: Wie digitales Lernen den Lernprozess unterstützen und erleichtern. Preboarding: Mitarbeitende schon vor Tag 1 binden Preboarding ist ein wichtiger Part des Onboardings, den Sie auf keinen Fall vernachlässigen sollten. Wir geben Tipps, wie erfolgreiches Preboarding gelingt und wie ein LMS dabei hilft. Dazu gibt es unser gratis Preboarding Whitepaper inkl. Checkliste zum Download! Employee Wellbeing: Der Schlüssel zu Mitarbeiterbindung Zu Employee Wellbeing gehört, das physische und mentale Wohlbefinden der Mitarbeitenden aktiv in den Fokus zu stellen. Das ist aber noch nicht alles! Wir erklären, was Unternehmen tun können, um Employee Wellbeing zu garantieren. Für eine langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung ans Unternehmen. 1234567 Überzeugen Sie sich selbst! Beginnen Sie ohne IT-Aufwand jetzt. Demo vereinbaren -> Infopaket anfordern -> Whitepaper Download ->