Wie Sie dem Fachkräftemangel entgegenwirken

Unternehmen konkurrieren um die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt. Durch richtiges Personalmanagement können Sie große Vorteile im Wettbewerb erlangen.

Lebenslange Weiterbildung im Job ist ein Faktor, den Bewerber heute fordern. Eine digitale Lernplattform ist dafür perfekt geeignet. Lassen Sie sich kostenlos von uns beraten und testen Sie, ob reteach zu Ihrem Unternehmen passt.

Made in Germany DSGVO-konform Für den Mittelstand

Gutes Personalmanagement gegen Fachkräftemangel

Digitalisierung der Fort- & Weiterbildung

Unternehmen müssen das Thema Weiterbildung laut der McKinsey-Studie neu denken: Innovative Lerninhalte, mehr Transparenz in den Fähigkeiten, die wirklich benötigt werden, Aufbau einer dezentralen Lernstruktur. Eine digitale Lernplattform ist der perfekte Begleiter, um dies umzusetzen.

Reskilling

Mitarbeitende müssen heute nicht mehr Unternehmen wechseln, wenn Sie sich nach einem neuen Job sehnen. Stattdessen gilt: Reskilling. Unternehmen sollten Umschulungen anbieten, sodass Mitarbeitende von einem Job in einen anderen wechseln können und im Unternehmen bleiben.

Upskilling

Der Skill Gap wächst und von Mitarbeitenden werden mehr Fähigkeiten denn je gefordert, vor allem im digitalen Bereich. Das erschwert den Arbeitskräftemangel zusätzlich. Unternehmen sollten deshalb bestehende Mitarbeiter fördern und weiterbilden, anstatt neu einzustellen.

Remote Work erweitern

Mitarbeitende wollen heute mehr Flexibilität. Vor allem seit der Covid-Pandemie ist remote work ein wichtiges Thema geworden, da eine gesunde Work-Life-Balance so für viele besser umzusetzen ist. Arbeitgeber sollten sich daran anpassen und Möglichkeiten schaffen.

Digitalisierung der Fort- & Weiterbildung

Unternehmen müssen das Thema Weiterbildung neu denken: Innovative Lerninhalte, mehr Transparenz in den Fähigkeiten, die wirklich benötigt werden, Aufbau einer dezentralen Lernstruktur. Eine digitale Lernplattform ist der perfekte Begleiter, um dies umzusetzen.

Reskilling

Upskilling

Die Skill Gap wächst und von Mitarbeitenden werden mehr Fähigkeiten denn je gefordert, vor allem im digitalen Bereich. Das erschwert den Arbeitskräftemangel zusätzlich. Unternehmen sollten deshalb bestehende Mitarbeiter fördern und weiterbilden, anstatt neu einzustellen.

Remote Work erweitern

Über 1.500 Unternehmen vertrauen uns

Nachhaltige Mitarbeiterbindung

Employee Wellbeing

In Zeiten, in denen Unternehmen um die besten Mitarbeitenden konkurrieren, sollte Employee Wellbeing hohe Priorität haben. Nur so können Sie die besten Arbeitskräfte gewinnen und auch im Unternehmen halten.

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Employee Listening

Employee Listening ermöglicht effektives Feedback von den Mitarbeitenden an die Führungskräfte, mit Hilfe dessen interne Prozesse sowie die Mitarbeiterzufriedenheit langfristig verbessert werden können.

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Whitepaper

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In unseren kostenlosen Whitepaper finden Sie zahlreiche Infos, Tipps und Tricks – und sogar praktische Checklisten!

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Digitale Lernplattform für mehr Mitarbeiterzufriedenheit

Pre- und Onboarding
Digitale Onboarding-Pfade und Video-Tutorials ermöglichen eine schnelle Einarbeitung. Inhalte lassen sich in Lernpfaden automatisieren, Webinare und Schulungen integrieren, sowie Anbindungen an Microsoft Teams und Zoom herstellen.

Mitarbeitende schulen
Blended Learning und kollaboratives eLearning bieten flexible Schulungen, interaktive Kurse mit diversen Medien sowie über 300 lizenzierbare Katalog-Kurse. Mitarbeiter können per Gruppenfunktion gezielt zugewiesen werden.

Ihre neue Corporate Academy

Sie können schon heute starten und mit intuitivem Lernen im eigenen Design Ihre Nutzer begeistern. Schulen Sie direkt auf PC, Smartphone und Tablet, während Sie gleichzeitig sicher und DSGVO-konform mit allen Daten arbeiten. Automatisieren Sie die Schulung, Verwaltung und das Management Ihrer Teilnehmer – ganz ohne IT-Projekt, sodass Sie sofort loslegen können. Unsere Lösung ist innerhalb von 24 Stunden verfügbar, ohne Setup-Kosten.

Profitieren Sie zudem von einer Multi-Mandanten- und mehrsprachigen Plattform sowie einem 24-Stunden-Hilfecenter und Support in deutscher Sprache.

Die richtige Lösung für Schulungen

Mehr Lernerfolg
Mit individuellen Lernpfaden für jeden Teilnehmer können Quiz, Wissensabfragen und Zertifikate gezielt genutzt werden. Microlearning und kohortenbasierte Trainings ermöglichen flexibles, ortsunabhängiges Lernen. Übungen, Prüfungen und Downloads bieten die Möglichkeit, Inhalte individuell auszuwählen, zu wiederholen und zu vertiefen – jederzeit und überall!

Verwaltung & Reporting
Automatisieren Sie die Verwaltung und arbeiten Sie effizienter – alles in einem intuitiven System. Teilnehmer und Gruppen lassen sich einfach anlegen und über die gewünschte Schnittstelle importieren. Schulungen können individuell oder gruppenbasiert zugewiesen werden, und detaillierte Reports für Teilnehmer, Gruppen oder Kurse sind schnell erstellt.

eCommerce integriert
Integrieren Sie eCommerce, um einzelne Schulungen und Kurspakete zu verkaufen. Bieten Sie Abonnements oder einmalige Zahlungen an und automatisieren Sie Verkäufe und Rechnungsstellungen. Nutzen Sie diese eCommerce-Möglichkeiten, um Ihren Umsatz zu steigern!

Produkttour anfragen

Weitere Ressourcen

Unsere Webinare

Digitale Personalarbeit – direkt aus der Praxis.

Digitales Lernen – Methoden, Formate, Technik

Lerninhalte – Make or Buy?

Unterweisungen digital automatisieren

Case Studies

Sie sind sich unsicher, wie eine Lernplattform in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden könnte?

Unsere Kunden berichten, welche Herausforderungen Sie mit der reteach Lernplattform meistern konnten.

Warum unsere Kunden mit reteach erfolgreich sind

Reteach hat es uns ermöglicht, Kurse in verschiedensten Sprachen wie Dänisch oder Tschechisch anzubieten, wodurch wir eine breite Zielgruppe bedienen können. Dank des übersichtlich gestalteten Analytics-Dashboards kann der Teilnehmerfortschritt schnell eingesehen werden. Die Tatsache, dass Teilnehmende mit und ohne E-Mail-Adresse schnell und einfach angemeldet werden können, ist sehr hilfreich.

Thea Gaus

ESG-Managerin

Mit reteach haben wir unsere b+u Akademie aufgebaut, auf der unsere Weiterbildungen, internen Schulungen sowie Kurse zu unterschiedlichsten Themengebieten stattfinden. Besonders freut uns, dass unsere Mitarbeitenden dies zu jeder Zeit an jedem Ort machen können und dabei der Lernfortschritt dokumentiert und Zertifikate vergeben werden. Dies ist perfekt, um die persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden optimal gewährleisten zu können.

Dr. Michael Schröder

Geschäftsführer bender + urich Ingenieurbüro

Mit reteach haben wir eine Lernplattform erstellt, mit der wir unser Seminarangebot für eigene und externe Beschäftigte erweitern konnten. Die Inhalte sind jederzeit und überall verfügbar – das erlaubt uns, einen weiteren Kundenstamm zu bedienen und einen hohen Qualitätsstandard einzuhalten.

Stefan Roth

Leiter Operational Excellence

Die benutzerfreundliche Bedienung und der ständig verfügbare Support haben es uns ermöglicht, unsere Onlinekurse mühelos zu erstellen und anzubieten. reteach bietet zahlreiche Features, darunter die Integration von Bezahltools, den Upload und das zeitgesteuerte Veröffentlichen von Videos und Dokumenten sowie die Ausstellung von Zertifikaten. Wir sind äußerst zufrieden mit der Entscheidung für reteach und freuen uns auf die weiterhin erfolgreiche Nutzung dieser Plattform für unsere Schulungsziele.

Julia Meisolle & Carolin Kurth

Study Nurse & CEO

Im digitalen Zeitalter findet Schulung spontan an einem Ort und zu einer Zeit statt, die dem Lernenden zusagt. Und nicht umgekehrt. Mit reteach haben wir eine ideale Plattform für diese unschlagbaren, digitalen Vorteile gefunden. Die früher nicht skalierbaren, teuren Individualschulungen ergänzen wir seit Jahren durch digitale Online-Schulungen. Genauso schnell, wie sich Software heute aktualisiert, halten wir mit reteach auch unsere digitalen Kurse auf dem neuesten Stand.

Monique Boje

Leiterin der digitalen Kanzleiakademie Hülskötter

Die GRIESHABER Akademie beinhaltet Schulungen zu verschiedensten Themen – der Fokus liegt auf Soft Skills sowohl wie Hard Skills. Reteach erlaubt es uns, verschiedenste Formate für die Schulungen bereitzustellen, wie beispielshaft Videos oder Quizze. Der individuelle Lernfortschritt der Teilnehmenden ist dank dem übersichtlichen Analytics-Bereich einfach einzusehen.

Alina Missenhardt

Teamleitung Personalbeschaffung, -entwicklung und -marketing

Mit unserer Akademie können wir das Team in Deutschland sowie international zu wichtigen Arbeitsschutzthemen flexibel schulen. Durch reteach können wir unsere Kurse auf Deutsch und Englisch anbieten und unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich in ihrem eigenen Tempo und ohne Sprach- oder Terminkonflikte fortzubilden.

Dana Schenk

Manager Human Resources

Mit der HAPEKO Academy haben wir dank reteach unter anderem einen virtuellen Ort aufgebaut, der unsere neuen Kolleginnen und Kollegen während ihrer Einarbeitung mit Blended Learning Formaten unterstützt. Wir haben nach einer Learningmanagement Plattform gesucht, um unseren Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich zeit- und ortsunabhängig Wissenseinheiten für die individuelle Weiterbildung zur Verfügung zu stellen. Besonders wichtig war uns dabei ein einfaches Handling und die Möglichkeit sofort zu starten.

Laura Janßen

Internes Recruiting & Personalentwicklung HAPEKO

Unsere Lernplattform bietet individuell abgestimmte Inhalte für Teilnehmende an, die sie sich in ihrem eigenen Tempo und ohne zeitliche Bindung aneignen können. Durch die automatisierten Teilnehmerlisten und die Möglichkeit zur Einsicht der Analytics ist die Bedienung auch seitens des Admins einfach und benutzerfreundlich.

Laura Lachner

Marketing & Personalmarketing Managerin

Auf der Auxilium-Akademie können sich Mitarbeitende individuell weiterbilden und Kurse belegen, die ihnen persönlich zusagen. Dank der einfachen Benutzeroberfläche ist die Bedienung seitens Admin sowie Teilnehmenden unkompliziert und über das Analytics-Dashboard kann der Überblick über den individuellen Lernfortschritt verfolgt werden.

Stephanie Keunecke

E-Learning-Spezialistin

Mit reteach haben wir unsere E-Learning Plattform - foodRegio WissensWerft - erstellt, die ausgewählte Präsenzschulungen aus dem foodRegio Portfolio praktisch im Online-Format bereitstellt. Unsere Schulungsteilnehmenden haben jeder Zeit vollen Zugriff auf die Inhalte und können sich diese in Ihrem eigenen Tempo aneignen - egal wo sie gerade sind. Einfach nur klasse!

Marco Kuhlow

Projektmanager | Veranstaltungsmanagement

Unsere Schulungen durch die reteach-Akademie zu automatisieren hat uns dabei geholfen, ein größeres Kursangebot mit gleichzeitig weniger Arbeitsaufwand anzubieten. Vorträge müssen nicht mehr wiederkehrend gehalten werden, sondern können einmal abgefilmt und immer wiederverwendet werden. Um persönliche Weiterbildung optimal gewährleisten zu können, werden der Lernfortschritt dokumentiert und Zertifikate vergeben.

Nina Barthels

Personalreferentin

Auf unserer FAUNcademy können wir unsere Trainingseinheiten speziell auf die Anforderungen der Teilnehmenden anpassen und sie in verschiedensten Arbeitsbereichen flexibel, on-demand und mit individuell zusammengestellten Plänen ausbilden. Die Plattform erlaubt es uns, mit verschiedensten Content-Formaten wie Videos, Quizzes und Dokumenten zu arbeiten.

Karsten Schwanke

Leitung After Sales & Service

reteach ermöglicht uns eine einfache und schnelle Umsetzung unserer internen und externen Schulungen. Diese können wir exklusiv und getrennt sowohl unseren Mitarbeitenden als auch unseren Kunden anbieten. Immer wieder bekommen wir super Feedback zur unkomplizierten Handhabung der Plattform.

Angelina Schwulst

Mediengestalterin, Online Marketing Managerin Biotec Klute

In unserer Akademie bieten wir Schulungen zu Themen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, aber auch Hauswirtschaft und Personalabrechnung an, die unsere Nutzer:innen mit reteach spielend leicht und effektiv absolvieren können.

Reno Steller

Leitung Vertrieb

Dank reteach konnten wir Unterweisungen mühelos automatisieren, was Zeit und Ressourcen spart und uns einen klaren Überblick verschafft. Die automatische Zertifikatvergabe entlastet uns zusätzlich. Besonders erfreulich ist, dass unsere Mitarbeiter jederzeit und überall darauf zugreifen können, während ihr Lernfortschritt dokumentiert wird. Diese Flexibilität ermöglicht es uns, die persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter optimal zu fördern.

Christian Georgi

COO

Dank reteach können wir on-demand E-Learning-Kurse für unsere Partner und externe Kunden anbieten. Auch können Fortbildungsstunden durch Live-Seminare absolviert werden – so kann für jeden Lerntyp das passende Format geboten werden. Benutzer können Kurse jederzeit pausieren, was das Lernen flexibler macht. Auch können wir durch unsere Online-Akademie einfach Zertifikate herausgeben und regelmäßig erneuern.

Felicitas Rose

Marketing Manager immowelt GmbH

Unser Ziel mit reteach ist es, Lieferketten durch Bildung nachhaltig und effektiv zu transformieren. Auf unserer Akademie bieten wir daher zielgerichtete, individuell kombinierbare Kurse an, die von Teilnehmenden on demand und zeitlich flexibel absolviert werden können. Auch bietet reteach die Möglichkeit, auf Englisch Kurse anzubieten, was uns erlaubt, ein breiteres Teilnehmerfeld anzusprechen, da wir bei unseren Kunden internationale Akademien unterhalten.

Andrea Walbert

Managing Partner

Unsere Mitarbeitenden können sich alles Wissen rund um ihren Arbeitsalltag zentral auf unserer Schulungsplattform aneignen – in verschiedensten Formaten und zeitlich sowie örtlich flexibel. Auch kann das Material zum Onboarding jederzeit wiederaufgerufen werden, falls einzelne Aspekte aufgefrischt werden sollen.

Sebastian Clausen

Executive Controller

reteach hat es uns ermöglicht, ein weitreichendes Bildungsangebot aufzustellen. Es ist uns gelungen, Wissenschaft und praktische Expertise zu vereinen. Unsere User können an individuellen Seminaren teilnehmen und aus einem großen Angebot an vorproduzierten Videos wählen.

Regina Rabuser

Projektmanagerin Bildung/Veranstaltungen

Dank reteach können unsere UserInnen individuelle modulare Entwicklungsprogramme zusammenstellen. Dadurch kann das Training für jede Person individuell optimiert und systematisch aufgebaut werden. Durch die zeitliche und örtliche Flexibilität, die unsere Teilnehmenden genießen, kann das Lernen schneller und stressfreier gestaltet werden.

Claudia Schliephake

Gründer & CEO

Über reteach haben wir unsere Pontes Akademie aufgebaut, mit der wir externe Kurse anbieten und vertreiben können. Dank dem zeitunabhängigen Remote-Konzept können wir vorher aufgenommene Videos verwenden und sparen somit Ressourcen. Auch können wir in der Akademie Handouts und weitere nützliche Materialien hochladen, was den Teilnehmenden das Lernen erleichtert. Des Weiteren ist es möglich, eine Demo-Version vor dem Kauf anzubieten.

Julia Garschagen

Leiterin DACH

reteach macht die für uns besonders wichtige Umsetzung von Blended-Learning-Formaten spielend einfach. Außerdem hat uns die Usability der Lernplattform von Anfang an überzeugt! Das Einrichten und Administrieren der Kurse läuft hervorragend, dies bestätigen auch unsere Dozenten und unsere Teilnehmenden.

Tanja Auernhamer

Leitung Verbandskommunikation & B2B-Kompetenz-Werkstatt

Für hybride Trainingsformate braucht es neben Präsenzveranstaltungen eine qualitativ hochwertige Online-Lernerfahrung. Mit unserer Akademie konnten wir diesen Anspruch optimal umsetzen.

Norbert Kern

Gründer und Leiter von Chapter 3

In unserer reteach-Akademie finden die User alles, was sie für ihren Erfolg benötigen. Sie können ihr Wissen auffrischen, in neue Themengebiete eintauchen und ihr Wissen direkt überprüfen – jederzeit und überall. Dank reteach können wir unseren Franchisepartnern regelmäßig neue und hochqualitative Inhalte bereitstellen.

Christian Ammann

CEO CENTURY 21 Deutschland

Bei der Erstellung unserer Lernplattform haben wir besonders darauf geachtet, Lernenden eine zukunftsorientierte Lernmöglichkeit zu geben. Für uns bedeutet das, Teilnehmern das Lernen von überall und zu jedem Zeitpunkt zu ermöglichen und sie nicht an eine Zeit oder einen Ort zu binden. Auch können sie individuell bestimmen, welche Kurse sie belegen – der Überblick seitens des Admins ist dank einem übersichtlichen Dashboard sehr einfach.

Tobias Borchert

Team Lead Customer Experience & Communication

In unserer AL-Academy können wir zentral verschiedenste Schulungen organisieren und durchführen. Im intuitiv gestalteten Admin-Bereich können wir die Schulungen multimedial gestalten, um abwechslungsreiche und produktive Weiterbildung zu gewährleisten. Diese Kurse können auch jederzeit aktualisiert werden und im Admin-Bereich unkompliziert verwaltet werden.

Maximilian Both

Head of IT

Mit reteach haben wir eine Akademie "to go" erstellt, mit der sich unsere Teilnehmenden bestimmte Aspekte professioneller Kommunikation mit Hilfe von erklärenden Videos und einem begleitenden Workbook erarbeiten können. Des Weiteren können sie Inhalte nachlesen sowie in Übungen reflektieren und vertiefen.

Christine Balkenhol

B.Sc. Wirtschaftspsychologie Trainerin für konfliktpräventive & deeskalierende Kommunikation

Mithilfe von reteach können wir Grundinformationen für unsere Kund:innen in einem Kurs zusammenfassen - das spart viel Zeit und Aufwand. Indem sich unsere Kund:innen gewisse Inhalte selbst erarbeiten, können wir uns bei der individuellen Zusammenarbeit auf spezielle Themen fokussieren. Dadurch, dass unsere Inhalte jederzeit online verfügbar sind und einfach angepasst werden können, liefern wir flexiblen Service mit Mehrwert, von dem unsere Kund:innen maximal profitieren können. Zudem können wir so auch für Lebensmittelbetriebe mit kleinem Budget ein Angebot im Bereich Lebensmittelsicherheit machen.

Bettina Maibach & Sandra Di Medio

Geschäftsführerinnen Santina GmbH

Mit reteach haben wir ein Seminar-Portfolio erstellt, mit dem sich Teilnehmende professionell und individuell in kurzer Zeit Lerninhalte aneignen können. Unternehmen erhalten unter anderem maßgeschneiderte Pakete mit begleitenden Online-Seminaren und bekommen dadurch ein individuell erarbeitetes Kursangebot zur Verfügung gestellt.

Jennifer Mietasch

Administration Consulting, Moderation & Training

Um unseren Mitarbeitenden zu ermöglichen, selbstbestimmt zu lernen, können sie ihre Lerninhalte zeitlich unbegrenzt abrufen. Durch die automatische Zertifikatsvergabe nach dem erfolgreichen Abschließen der Kurse ist es einfach, Überblick zu behalten – von Admin- sowie Teilnehmerseite.

Matina Mörtel

Bildungsmanagement

Wir nutzen reteach für unsere E-Learnings sowie zur Organisation und Verwaltung der Online- und Präsenzseminare. Mit unseren Seminaren & Kursen in Bereichen wie Kommunikation, Konfliktmanagement, Digitales Arbeiten sowie Prävention & Intervention ermöglichen wir unseren Teilnehmenden, die Herausforderungen des Arbeitsalltags noch besser zu meistern und sich mithilfe von handlungs-orientierten Seminaren praxisorientiertes Wissen anzueignen.

Andrea Goldmann

Bildungsreferentin und Expertin für E-Learning

Mit reteach konnten wir eine Akademie erstellen, in der wir unseren Kund:innen neben unseren In-House-Schulungen auch zusätzlich Trainings & Expertenwissen rund um die Alber Produkte anbieten können... und das immer und überall.

Denis Camovic

Junior Projektmanager Digitalisierung

Mit reteach können wir die praktische Ausbildung sowie das Mentoring beim gewöhnlichen E-Learning leicht kombinieren und diese ab einem gewissen Zeitpunkt synchron ablaufen lassen. Genau das kommt bei unseren Berater:innen super an, weil sie dadurch bereits in der theoretischen Ausbildung praktische Erfahrung mitnehmen können.

Hendrikje Schmidt

Teamlead für Aus- und Weiterbildung bei krisenchat

Als erfahrene Datenschutzexperten war es uns seitens der CFC – Compliance Factory Consulting GmbH besonders wichtig, dass die Online Lernplattform den datenschutzrechtlichen Anforderungen vollumfänglich genügt. Mit reteach haben wir eine Lösung gefunden, welche neben der Datenschutzkonformität auch mit einem großen Leistungsumfang zur Gestaltung unserer eigenen CFC-Academy aufwartet. Zudem werden Kundenwünsche in den weiteren Entwicklungen der Lernumgebung adäquat berücksichtigt. Kurzum, wir fühlen uns rundum gut aufgestellt.

Karsten Merget

Geschäftsführer & zertifizierter Datenschutzbeauftragter

Mit unserem umfangreichen Kursangebot schulen wir unsere Mitarbeiter in alltäglichen sowie modernen Themen wie dem Datenschutz optimal, schnell und einfach digital.

Michael Gerland

Stellvertretender Leiter Werkfeuerwehr Flughafen GmbH Kassel

Mit unserem umfangreichen Kursangebot schulen wir Mitarbeitende von Augenarztpraxen und augenärztlichen Operationszentren schnell und einfach digital. Wir haben nach einer Schulungsplattform gesucht, um standortübergreifende Mitarbeiterschulungen sowohl live als auch On-Demand anzubieten. Besonders wichtig war uns dabei die Funktion, die Lernfortschritte und Erfolge der Mitarbeitenden überprüfen zu können.

Diandra Panzert

Leitung Projektmanagement NUMERAS GmbH

Mit reteach können wir unseren Kunden eine Vielzahl an Qualifizierungsmöglichkeiten bieten. Dank dem Kursbuch wird uns eine Menge Arbeit erspart, da wir aus vorgefertigten Schulungen wählen und zusätzlich unsere eigenen Schulungen einmalig aufnehmen und beliebig oft wiederverwenden können. Hierdurch decken wir zum einen die gesetzlich vorgeschriebene Grundunterweisungen ab und können zum anderen kundenspezifische Anforderungen und Inhalte nachhaltig vermitteln – und das automatisiert.

Tim Bönders

Geschäftsführender Gesellschafter

Mit reteach haben wir eine Schulungsplattform erstellt, auf der unsere Teilnehmenden alles Wissenswerte über unsere verschiedenen Produktlinien, Marketingmaterialien sowie Tipps und Tricks rund um den Vertrieb der Produkte erfahren. Unsere Schulungen erleichtern somit die Vermarktung von Vogel's Produkten und ermöglichen es den Teilnehmenden, unsere Kunden noch besser zu beraten. Ein Win -Win für alle!

Andre Knickmeier

Trade & Marketing Manager

In unserer Port School, die wir mit reteach erstellt haben, können wir ganz einfach unsere Pflichtkurse verwalten und automatisch jedem neuen Mitarbeiter zuweisen. Dank der automatischen Zertifikatsvergabe am Ende des Kurses können wir auch im Auge behalten, wer Auffrischungsbedarf hat und diese Personen automatisch an die Wiederholung der Kurse erinnern. Das spart uns sehr viel Zeit und Arbeitsaufwand.

Nicole Borowy

Prokuristin

Auf unserer On-Demand-Lernplattform können sich die User fundiertes Wissen aneignen – im eigenen Tempo und von zuhause aus. Besonders begeistert sind wir von der schnellen Einsetzbarkeit von reteach als Lernplattform, dem großen Funktionsumfang bei gleichzeitig einfacher Bedienung und dem sehr guten Kundenservice bei Fragen. Nicht zu überladen und einfach gut.

Maya Worm

Projektmanager E-Learning

Mit unserer reteach-Akademie können wir Unterweisungen flexibel und digital durchführen. Dank der einfachen Administration und automatischen Erinnerungen fällt es uns leicht, bei jährlichen Pflichtunterweisungen den Überblick zu behalten. Auch bietet die Akademie Zertifikatvergaben mit Ablaufdatum, was die Administration noch weiter erleichtert. Dank des Analytics-Dashboards können wir den Teilnehmerfortschritt einfach verfolgen.

Jaqueline Schiffert

Personalreferentin

Mit reteach haben wir eine benutzerfreundliche Plattform gefunden, in der wir alle Theorieinhalte für unsere Ausbildung, unsere Online-Seminare und die Online-Akademie ganz einfach platzieren können, sie ganz individuell für unsere Teilnehmer:innen freischalten können, Inhalte jederzeit verändern, verschieben oder ergänzen können und auch verschiedene Formate wie Videos, Audios und PDFs verwenden können. Außerdem können die Teilnehmer:innen sich dort auch austauschen, kommentieren und Fragen stellen und das alles an einem Ort.

Alice Guldenbrein

Psychosoziale Beratung & Lehrcoach für

Mit reteach sind wir ins digitale Lernzeitalter eingestiegen und ermöglichen unseren Mitarbeitenden nun einen erweiterten Zugang zum digitalen Lernen. In unserer Akademie können unsere MitarbeiterInnen ganz individuell und zeitunabhängig lernen, was unserem flexiblen und selbstbestimmten Arbeitszeitmodell entspricht. Mit reteach als Partner konnten wir einen weiteren Meilenstein in unserer Personalentwicklung setzen!

Caroline Eckert

Referentin Personalentwicklung und Recruiting

Toll, dass es jetzt auch eine leistungsfähige e-learning Software für den Mittelstand aus Deutschland gibt. Für uns war es wichtig ein System zu finden, das mit unseren Anforderungen wächst und zu Beginn nicht zu groß ist.

Mara Hiller

Leitung Qualitätsmanagement, Bad Dürrheimer Mineralbrunnen

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